Ana Sayfa
SAĞLIK (112) EĞİTİM
MTA EĞİTİM
EMNİYET EĞİTİM
BATTALGAZİ BELEDİYESİ
BİLİM SANAYİ EĞİTİM
DUYURULAR
İletişim
Galeri
RESİMLERİM
Ziyaretci defteri
Maliye Okulu gecesi
Bana Ulaşın
Mahalli İdarelere Eğitimler
YOU TUBE VİDEOLARIMIZ
(Anket) Muhasebat Genel Müdürlüğü Yeniden Yapılandırılması Gerekir mi?
---GUNCEL MEVZUAT---
KATSAYILAR (OCAK 2022)
2022 Yılı Harcırah Tutarları
2022 Fazla Mesai Ücretleri
2021 Asgari Geçim İndirimi
2022 Motorlu Taşıtlar Vergisi
2022 Eşik Değerler
2022 Asgari Ücret
2022 Yılı Gelir Vergisi Oranları
2022 Değerli Kağıt Tutarları
2022 Yemek Bedelleri
2021 Yılı BÜTÇESİ ÖZET
2022 Yeniden Değerleme Oranı
2022 Uzlaştırma Ücret Tarifesi
2022 Parasal Sınırlar
2022 V.U.K parasal değerler
Kesinti Listesi
6183'e göre Gecikme Zammı
Sıkca Sorulan Sorular
4734 kapsamında Ödeme Emrine Bağlanılacak belgeler
Muhasebe Uzmanı
Defterdarlık Uzmanlarının Mali Hakları
Defterdarlık Uzmanları Yönetmeliği
Muhasebe Uzmanının Görevleri
--- SINAV SORULARI ---
Muhasebe Uzmanlığı Soruları
Mali Hizmetler Uzmanlıgı Soruları
2010 Mudurluk Sinav Sorulari
2011 Müdürlük Sınav Soruları
2012 Müdürlük Sınav Soruları
3 Nisan 2010 Mudurluk Sinav Sorulari
Sayman Müdür Yardımcılığı Soruları (19.10.2008)
Soruların Çözümleri (2011)
Harcırah kanunu özet çalışması
---MAKALELER---
YİKOB' larda Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi
Yapı Denetim Hizmet Bedeli Hakediş Ödemeleri
6111 Kademe İlerlemesi Düzenlemesi ve Hak kaybı
6111 Aylıksız İzinler
4-C ve Fazla Mesai
Rapor Konusu
Harcırah-Konaklama Nasıl Ödenecek
Çeyiz Parası Nedir?
666 KHK Ek Ödeme Tablosu
Doğrudan Temin 22-d
6098 Yeni Borçlar Kanununa göre Zamanaşım süreleri
657 Yasa Tasarısı ve Uzmanlık
Sosyal Güvenlik 2012
5510 (SGK) Değerlendirme
5510 (SGK) Kanunu ile ilgili Çalışma
5510 SORU-CEVAP
5510 Memurları Üzecek bir düzenleme
Efe Tugra TUNÇ
deneme
Tedavi Yolluğu ve gündelikler
duyuru
AGİ (çocuklar için)
A.G.İ ve Sakatlık İndirimi
4-C'li Personele Aile Yardımı
Teminat Mektubunun İadesi
Makam Tazminatı
4734 İhalelerde Vergi Borcu
KDV Tevkifat Oranları
YİKOB Yönetmeliği (Değişikler işlenmiş hali)
YİKOB Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği
ana1

RAPOR KONUSU : 

Memur Hastalık Raporu ve süreleri ile birçok soru almaktayım. Aşağıdaki Bilgilerin yararlı olacağını düşünüyorum

Memur hastalık raporu ve memur refakat izinleri ile ilgili yönetmelik yayınlandı .Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in yürürlüğe konulması; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 11/8/2011 tarihli ve 9208 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 22/8/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.Karar sayısı 2011/2226

Bu yönetmeliğe göre

tek hekim 10 güne kadar rapor verebilecek.Aile hekimleri ve kurum tabipleri tek hekim kapsamında değerlendirilecektir.

Bir takvim yılı içinde tek hekim den 40 günden fazla rapor alınamayacak.40 günü aşan durumlarda resmi sağlık kurullarınca rapor onaylanacak

Geçici görev kanuni izin ve acil durumlar hariç başka ilden rapor alınamayacak

hastalık raporu fenne aykırı ise bir anlamda tereddüt hasıl ise normal veya acil durum fark etmeden  hakem hastaneye sevk edilecek

rapor ertesi gün mesai bitimine kadar kuruma ulaştırılacak

usul ve esaslara rapor uygun değilse memur bilgilendirilecek takip eden gün memur görevinin başına gelecek

yıılık izinde iken rapor alınırsa ve rapor süresi yıllık iznin içinde ise  izin bitiminde rapor süresi izni aşıyorsa rapor bitiminde memur görevine başlayacak

memura kanser verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli tedaviyi gerektiren bir hastalığa yakalanması halinde özlük hakları korunarak 18 aya kadar diğer hastalık hallerinde ise 12 aya kadar izin verilecek izin sonunda hastalık devam ediyorsa aynı sürelerde tekrar izin verilecek iyileşme olmaz ise emeklilik hükümleri uygulanacak

memura refakat izni verilebilmesi için  bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin veya bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocuklarıyla kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirdiğinin veya tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunun sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi ile 3 aya kadar izin verilecek bu izin süresi 3 ay daha artırılabilecek

Memur hastalık raporu ile ilgili yönetmeliğe buradan ulaşabilirsiniz



Bugün 5 ziyaretçi (15 klik) kişi burdaydı!
Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol